Нижфарм

Целью проведения внутрикорпоративных конкурсов «Лучший рабочий, Лучший специалист, Лучший руководитель, Лучшая инновация» является выработка дополнительных механизмов стимулирования сотрудников и создание мотивационных факторов, способствующих развитию инициативы в компании, повышению заинтересованности персонала в результатах своего труда, трансляции корпоративных стандартов компании.