Премия
HR-бренд 2018

Yum! Brands — международная компания, управляющая более чем 45 000 ресторанов в 135 странах, входит в перечень ведущих компаний в Северной Америке по версии Aon Hewitt (Aon Hewitt Top Companies for Leaders in North America). В 2018 году компания Yum! Brands была отмечена в индексе гендерного равенства Bloomberg (Bloomberg Gender-Equality Index (GEI)). В 2017 году она вошла в список североамериканских компаний с устойчивым развитием по версии Dow Jones (Dow Jones Sustainability North America Index) и в перечень 100 компаний с наиболее высокой корпоративной социальной ответственностью по версии журнала Corporate Responsibility Magazine (100 Best Corporate Citizens).

Три бренда компании — KFC, Pizza Hut и Taco Bell — являются мировыми лидерами в своих категориях — среди ресторанов, специализирующихся на блюдах из курицы, на пицце и мексиканской кухне.

Ежедневно Yum! Brands открывает в среднем 7 ресторанов в мире, подтверждая свои позиции лидера в развитии международного ретейла.

KFC — международный бренд ресторанов быстрого обслуживания, представленный более чем в 130 странах мира.  Легендарная курица KFC, приготовленная по рецепту полковника Сандерса, продается более чем в 21 000 ресторанов по всему миру. Рецепт панировки из 11 трав и специй является коммерческой тайной и известен лишь нескольким сотрудникам KFC. В штате KFC более 300 000 сотрудников, более 20 000 из них работают в России и СНГ. Самый большой ресторан формата «драйв» находится в Киеве и обслуживает 200 автомобилей в час.

Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива» была создана в 1997 году. На сегодняшний день это одна из ведущих организаций, отстаивающих права людей с инвалидностью в России.

Миссия РООИ «Перспектива» — добиться полного включения людей с инвалидностью во все сферы жизни общества и улучшить качество их жизни.

Сотрудники организации  занимаются координацией, управлением и реализацией крупных межрегиональных проектов, работой с прессой и грантодателями, выступают на российских и международных конференциях. При этом большинство сотрудников «Перспективы» имеют инвалидность и на собственном опыте знакомы с проблемами, с которыми сталкиваются люди с инвалидностью и члены их семей.

С 2003 года РООИ «Перспектива» начала заниматься трудоустройством соискателей с инвалидностью. В 2008 году был создан Совет бизнеса по вопросам инвалидности — СБВИ.

Одна из главных целей Совета — продвижение темы трудоустройства людей с инвалидностью среди бизнес-сообщества.

О нас

Perfetti Van Melle является одним из крупнейших производителей кондитерских изделий и занимает уверенные позиции на рынке жевательных конфет, мармелада, карамели и жевательных резинок.
На сегодняшний день мы представлены более чем в 150 странах, а количество сотрудников по всему миру превышает 17 000 человек. Каждый день сотрудники нашей компании производят и дистрибьютируют тысячи тонн уникальных продуктов под сильными брендами, которые знакомы и любимы в каждой точке земного шара!

Наши бренды (Fruittella, Chupa Chups, Mentos, Meller) известны по всему миру, и каждый день мы доставляем радость нашим потребителям, обеспечивая их качественным и вкусным продуктом.

Наша миссия

На пути инноваций в мире конфет! Мы производим только ту продукцию, которой можем поистине гордиться, ни на минуту не останавливаясь на пути инноваций. Мы создаем привлекательные рабочие места для наших сотрудников на основе доверия, взаимного понимания, уважения. Мы осознаем, насколько уникален каждый человек, поэтому так ценим разнообразие. Мы дорожим той ролью, которую играем в жизни наших потребителей, мы несем ответственность в социальной сфере и реализуем проекты в области защиты окружающей среды.

Наши ценности

— Честность без компромиссов.

— Стремление к совершенству.

— Внимательное отношение к потребителям.

— Забота о людях.

— Социальная ответственность.

— Независимое развитие.

Наши принципы

— Качество.

— Инновации.

— Знание рынка.

— Желания покупателей.

— Сотрудники.

Наша история

История Perfetti Van Melle началась задолго до создания той компании, частью которой мы сегодня являемся. Более ста лет назад Изаак Ван Мелле (Izaak Van Melle) преобразовал свою пекарню в небольшую кондитерскую. Именно тогда и было положено начало современной, инновационной и успешной компании, известной сегодня как Perfetti Van Melle. На протяжении многих лет сотрудники работали над созданием сильных брендов, качественной продукции и нашей уникальной атмосферы. Компания появилась в результате объединения Perfetti S.p.A., Van Melle и Chupa Chups. Мы не такие, как все, мы отличаемся от большинства FMCG-компаний и гордимся этим. Мы уверены в том, что каждый сотрудник разделяет наши ценности, принципы и миссию. Каждый из нас вносит свой вклад в развитие бизнеса за счет своих знаний и опыта. Работа в Perfetti Van Melle — это не просто работа! Это возможность использовать свои сильные стороны для достижения целей, это возможность быть услышанным, это возможность реализации своих профессиональных амбиций и, конечно, это возможность быть частью нашей большой и дружной семьи!

Карьера в компании

Мы создаем условия, которые способствуют развитию сотрудников внутри компании: обучение на рабочем месте, работа в коллективе профессионалов, тренинги, обмен опытом на международном уровне, возможность профессионального и карьерного роста.
Это не просто слова: у каждого сотрудника без исключения есть возможность получать новые знания, выстраивать внутрикорпоративную сеть контактов, развивать свои навыки, инициировать проекты и управлять ими. Каждый день рынок ставит перед нами амбициозные задачи, и только общими усилиями мы можем их решать быстро, качественно и эффективно. Работа в Perfetti Van Melle — это работа без границ.

ООО «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.

В периметр группы управляемых активов входят ООО «ЛокоТех-Сервис», АО «Желдорреммаш», ООО «ЛокоТех-Лизинг», ООО «Торговый дом ЛокоТех», ООО «ЛокоТех-Промсервис» и др.

Производственную базу составляют 10 локомотиворемонтных заводов и около 90 сервисных депо по всей России.

По итогам 2017 года «ЛокоТех» вошел в наиболее авторитетные рейтинги России (81-е место в рейтинге «200 крупнейших частных компаний России» по версии журнала Forbes, 118-е место в рейтинге «500 крупнейших компаний России» по версии журнала «РБК» и 122-е место в рейтинге RAEX-600 рейтингового агентства «Эксперт»).

Миссия

Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава заказчиков на протяжении всего жизненного цикла, мы гарантируем безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения. Благодаря многолетнему опыту, уникальной географии и непрерывному развитию мы стремимся стать образцом современной сервисной компании.

Наши ценности

Надежность

Мы стремимся к тому, чтобы наша компания ассоциировалась с понятиями «надежная техника», «надежный партнер», «надежный работодатель», «надежный работник».

Развитие

Мы всегда готовы двигаться вперед к достижению целей, развитию конкурентных преимуществ. Мы стремимся не только к успешной работе в рамках текущей деятельности, но и к расширению спектра оказываемых услуг. Мы умеем меняться и становиться лучше. Персонал — один из важнейших ресурсов нашей компании, поэтому мы уделяем особое внимание развитию профессиональных и управленческих компетенций наших работников.

Партнерство

Мы готовы к выстраиванию долгосрочных и системных взаимоотношений с заказчиками, партнерами, коллегами, работниками и стремимся при любых обстоятельствах выполнять взятые на себя обязательства, выстраивать конструктивный диалог со всеми заинтересованными сторонами так, чтобы наше сотрудничество было взаимовыгодным и эффективным.

Уважение

Мы признаем ценность каждого работника компании, уважаем его труд, время, свободу и мнение и рассчитываем на уважение работников к компании. Главные его проявления — вовлеченность в решение корпоративных задач, многолетний добросовестный труд. А внимательное отношение к партнерам и заказчикам дает нам возможность успешно сотрудничать, сохраняя доверие и открытость.

«ЭКОПСИ Консалтинг» — крупнейшая в России компания, специализирующаяся в сфере кадрового консалтинга (многократно подтверждено рейтингами журналов РА «Эксперт» и «Коммерсантъ Деньги»). Основана в 1989 году профессором МГУ В.В. Столиным. Спектр услуг включает управленческий и HR-консалтинг, оценку, обучение и развитие персонала, бизнес-социологию, автоматизацию HR-процессов, HR-аналитику. За 28 лет работы реализовано несколько тысяч консалтинговых проектов для более чем сотни компаний. Наши клиенты — это компании различных отраслей экономики из  России, Казахстана и Украины.

Х5 Retail Group — ведущая продуктовая розничная компания в России — управляет портфелем брендов сетевых магазинов, стремясь удовлетворить потребности всех групп российских покупателей.

Х5 Retail Group — это бизнес, сохраняющий предпринимательский дух и роль драйвера отрасли. Это бизнес, построенный на принципах клиентоориентированности, бизнес, который создает ценности как для покупателей,  тем самым так и для акционеров, сотрудников и партнеров.

Х5 Retail Group видит свою миссию в том, чтобы улучшать качество жизни людей за счет распространения услуг современной торговли, уважая при этом различие вкусов, стилей жизни и достатка покупателей.

Компания собрала в своем портфеле торговые сети различных форматов: «магазины у дома» под брендом «Пятерочка», супермаркеты «Перекресток», гипермаркеты «Карусель». Магазины торговых сетей и распределительные центры X5 Retail Group расположены в 63 субъектах Российской Федерации на территории семи федеральных округов. Свою главную цель X5 Retail Group видит в том, чтобы сохранять лидерство на российском рынке продуктовой розницы и быть продовольственным ретейлом номер один в сердцах российских покупателей.

«Сбербанк» — ведущий банк России и Восточной Европы. Лидер рынка входит в топ-5 крупнейших работодателей страны и топ-25 брендов мира. За 177-летнюю историю мы завоевали доверие более 150 миллионов клиентов. Мы создаем удобные и качественные сервисы, которыми активно пользуются 70% населения. Высокотехнологичность и вклад в мировой прогресс — наши приоритеты. Поэтому компания старается развивать науку, успешно формируя IT-тренды.

Все это — благодаря профессионализму наших сотрудников. В «Сбербанке» трудится около 300 000 человек. Для каждого мы стараемся создать все условия для продуктивной работы, вдохновения и стимула двигаться вперед. Agile- и Scrum-технологии в управлении, искусственный интеллект, VR, чат-боты и новейшее оборудование — лишь часть того, что мы задействуем в корпоративном обучении и создании продуктов. Открытость новым идеям, взаимовыручка, постоянное развитие и командный дух — базовые ценности нашего коллектива, двери которого всегда открыты для талантливых специалистов!

SAP находится в эпицентре современной технологической революции. Будучи лидером рынка корпоративных приложений, SAP помогает справляться с возрастающей сложностью бизнес-среды, создавать новые возможности для инноваций и роста, а также преуспевать в конкурентной борьбе.

SAP CIS является подразделением международной компании SAP SE. История SAP в СНГ насчитывает уже 26 лет. В 1992 году был открыт офис SAP в Москве. С тех пор появились представительства компании в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Ижевске, Алма-ате, Минске, а численность сотрудников превысила 1 300 человек. Более 300 человек присоединились к команде SAP за последний год.

Tele2 — оператор сотовой связи, который работает в России с 2003 года. Сегодня компания оказывает услуги в 65 регионах страны, включая Москву и Московскую область. По итогам 2017 года абонентская база компании составила 40,6 млн пользователей. Продуктовый портфель Tele2 включает простые и удобные предложения как для физических лиц, так и для корпоративных клиентов. Оператор гарантирует высокое качество услуг и отличный уровень клиентского сервиса.

Tele2 лидирует в телеком-отрасли по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании. По итогам первого полугодия 2018 года показатель NPS составил 44%, что превосходит результат ближайшего конкурента на 15 п. п. Реализуя стратегию lifestyle enabler, Tele2 выходит за рамки телекома и создает новую экосистему мобильных сервисов. В партнерстве с компаниями из других отраслей оператор предлагает инновационные продукты, которые отражают предпочтения абонентов и поддерживают их стиль жизни.

«РБК» — ведущий медиахолдинг России, лидер среди новостных и бизнес-медиа, а также в сегменте регистрации доменов и хостинга. История компании насчитывает более 20 лет. Медиахолдинг «РБК» представлен на нескольких платформах — в интернете, на ТВ и в прессе; развивает медиасервисы для бизнеса, а также услуги хостинга и регистрации доменов (компании группы RU-CENTER Group).

По статистике, практически каждый второй экономически активный гражданин России — читатель или зритель деловых проектов «РБК». Совокупная деловая аудитория компании превышает 34 млн человек в месяц (данные TNS, с учетом пересечений). При этом деловой портал rbc.ru  уверенно занимает верхнюю строчку рейтинга цитируемости интернет-СМИ (данные «Медиалогии» за 2014 год).

RU-CENTER Group обслуживает свыше 1 млн пользователей, среди которых крупнейшие российские компании, включая ведущих игроков интернет-рынка.

В 2013 году бренд «РБК» был оценен международным брендинговым агентством Interbrand в 10,6 млрд рублей и занял 24-ю позицию среди 40 самых ценных российских брендов.

Группа компаний «РТ Лабс» — ведущий системный интегратор ПАО «Ростелеком».

«РТ Лабс» отвечает за масштабные государственные проекты, направленные на повышение качества жизни россиян и призванные сделать взаимодействие граждан, бизнеса и государства проще, прозрачнее и удобнее.

Исторически флагманским проектом «РТ Лабс» является эксплуатация и развитие инфраструктуры электронного правительства в качестве основного технологического партнера «Ростелекома»*. Основными компонентами ИЭП являются Единый портал государственных услуг (ЕПГУ), мобильное приложение «Госуслуги», Система межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА).

В результате стремительного наращивания внутренних компетенций и экспертизы, трансформации бизнес-модели компания «РТ Лабс» значительно расширила сервисное предложение в сегменте B2G и B2C. В настоящий момент системный интегратор выполняет комплексные работы по разработке и сопровождению ведомственных информационных систем и автоматизации региональных и муниципальных органов исполнительной власти, а также создает решения для коммерческих организаций в рамках информационного взаимодействия с ЕСИА и СМЭВ. «РТ Лабс» совместно с «Ростелекомом» развивает ключевые решения в сфере информатизации здравоохранения, в том числе занимается разработкой телемедицинских сервисов. Компания также разрабатывает систему доверенного электронного документооборота в интересах заказчиков «Ростелекома».

«РТ Лабс» выступает технологическим партнером «Ростелекома» по созданию и развитию Единой биометрической системы. Обладая большим опытом работы с информационными системами электронного правительства, компания отвечает за создание специализированных информационно-технологических элементов, обеспечивающих сбор, обработку, хранение, предоставление биометрических данных для системы и ее интеграцию с инфраструктурой электронного правительства.

В «РТ Лабс» работают более 700 профессионалов IT-отрасли. Сотрудники компании обладают уникальной профессиональной компетенцией, что позволяет реализовывать проекты любой сложности и масштаба. Штаб-квартира расположена в Москве. Обособленные подразделения компании представлены в 12 регионах России.

«РТ Лабс» входит в крупнейшие отраслевые рейтинги: 20-е место в рейтинге CNews «Крупнейшие поставщики ИТ-услуг 2018», 8-е место в рейтинге TAdviser «Выручка ИТ-компаний от проектов в госсекторе» и др. В 2018 году компания получила «Премию Рунета» в номинации «Государство и общество» и награду ComNews Awards за технологическую реализацию проекта «Мобильный избиратель» на Портале государственных услуг.

* «Ростелеком» на основании Постановления Правительства от 28.04.2017 назначен единственным исполнителем по эксплуатации и развитию инфраструктуры электронного правительства.

Dunkin' Donuts, компанию с мировым именем и более чем 60-летней историей, любят и уважают во всем мире. И не зря! Восхитительный кофе и фирменные донаты никого не оставят равнодушными.

На сегодняшний день Dunkin' Donuts — один из самых знаменитых мировых брендов.

Dunkin' Donuts — это:

— более 12 000 кофеен в 45 странах мира; 

— более 5 млн посетителей в день;

— более 1,9 млрд чашек кофе в год;

— более 70 разновидностей пончиков;

— более 15 000 видов кофе, эспрессо и напитков на их основе;

— более 30 видов закусок, салатов, сэндвичей.

И это не предел: ежегодно Dunkin' Donuts разрабатывает и внедряет новые и новые виды продукции. Компания ставит качество на первое место и использует только лучшие ингредиенты. В начинках и украшениях натуральные шоколад, джемы, сгущенное молоко и другие органические продукты. Каждый пончик кондитеры украшают вручную и делают это с любовью. Именно поэтому донаты Dunkin' Donuts имеют такой изумительный вкус и уникальный дизайн.

Для приготовления напитков в Dunkin' Donuts используется только высококачественный 100% зерновой кофе, имеющий знаки Fairtrade (стандарт справедливой торговли) и Rainforest Alliance (пищевые культуры безопасны как для потребителей, так и для местной фауны).

Dunkin' Donuts — это большая дружная семья. Все сотрудники чувствуют себя частью компании и называют ее своим домом. Всегда готовы поддержать друг друга и вместе радуются победам компании.

Dunkin' Donuts любит своих гостей и всегда старается сделать пребывание в кофейнях не просто комфортным, а лучшим событием за день. Дарить улыбки, хорошее настроение и угощать вкусненьким — основные ценности для нас!

Приглашаем вас посетить наши кофейни, а мы сделаем все возможное, чтобы вы стали членом большой семьи Dunkin' Donuts и вам хотелось вернуться к нам снова и снова. 

Dunkin' Donuts — это модно всегда!