Номинанты

Компания росла уверенно, но переход на удалённый формат и быстрое масштабирование привели к новой реальности: сотрудники разъехались по разным странам, и мы столкнулись с необходимостью заново выстраивать единое информационное пространство.

Уровень осведомлённости и взаимодействия снизился — теперь не было офиса, где новости передаются естественным образом. Традиционные форматы вовлечения перестали работать так эффективно, поэтому мы искали решения, которые действительно откликнутся у программистов.

Усилилась конкуренция на ИТ-рынке: чтобы привлекать и удерживать специалистов, нужно было стать заметнее, полезнее и активнее. Так появились несколько инициатив, направленных на развитие, обучение и создание сообщества вокруг компании.

Основные и самые яркие, нестандартные инструменты:

Игровые хакатоны (геймтоны) стали полноценным пространством, где инженеры развивают навыки программирования, тестируют новые технологии и работают в атмосфере развития, творчества и командного драйва.

DatsTechTV - платформа для тех, кто хочет учиться выступать и делиться своей экспертизой. Мы помогаем создавать видеодоклады, закрывая важную потребность опытных специалистов — потребность передавать знания.

Интервью с сотрудниками укрепили внутренние горизонтальные связи, а во внешнем ИТ-сообществе сделали компанию более узнаваемой и открытой.

Ключевые результаты в цифрах

1. Адаптация стала занимать фактически 2 месяца и на руководящих позициях 3 месяца (было 4 месяца);

2. AET (средний срок жизни сотрудника в компании) был 3 года - стал 5 лет;

3. Средний срок найма разработчиков грейдов Middle и Senior сократился и в среднем составляет 1,5 – 3 недели;

4. Рейтинг работодателей hh.ru 2025:

- 15 место среди IT-компаний (из 31 компаний)

- 120 место из 426 крупных компаний (от 1001 до 5000 человек)

5. Средняя оценка на DreamJob - 4.6 (было 4.3 в 2024)

94% рекомендуют

6. eNPS 2025 вырос и составляет 87,3 (был 86.4 в 2024)

7. Индекс по опросу соискателей вырос – 34 (был 24 в 2024)

8. Получили 2 награды на Премии Хакатоны России в 2025 и 2024 гг

9. Рост количества подписчиков в соц.сетях за 2025 год:

Telegram-канал - на 37.7% от общ.кол-ва

YouTube-канал - на 25.6% от общ.кол-ва

10.7 из 10 кандидатов знают о компании по социальным сетям и геймтонам (начинали 3 из 10 в 2021-2022 годах)

DatsTeam — команда, которая создаёт рекламные платформы, игры, мобильные приложения и финтех-решения.

Мы разрабатываем инновационные интернет-продукты, приложения и финтех-решения и продвигаем их с помощью собственных рекламных платформ и систем партнерского маркетинга.

В нашей группе 70+ продуктов, наши сотрудники работают удаленно из 32 стран. Нашей команде более 11 лет и нас уже 2000 человек.

В команду продуктовой разработки входят 1000+ разработчиков, а также менеджеры по управлению проектами и продуктами, инфраструктура, DevOps, SecOps, специалисты QA, бизнес- и системные аналитики.

Основные стеки — JAVA Spring, PHP Symfony, React, iOS, Android.

Мы занимаемся интернет-проектами всю сознательную жизнь и стараемся сделать так, чтобы каждый сотрудник и партнер становился частью команды навсегда.

Любая компания любой величины должна быть просто дружной командой.