«Горизонты карьеры» производственного персонала на заводе ОМК в Выксе

Номинанты

Номинант

Game Changer

проект

«Горизонты карьеры» производственного персонала на заводе ОМК в Выксе

«Горизонты карьеры» — это программа универсализации производственного персонала на заводе ОМК в Выксе.

Цель программы — оптимизировать волатильность заводов, сократить время простоев оборудования в условиях дефицита сотрудников, экономия финансовых средств.

Задачи программы — создать систему повышения квалификации и обучения новым специальностям, за счет мотивации сотрудников на освоение смежных профессий подготовить не менее 200 универсальных сотрудников к концу 2022 г., увеличить доход и повысить вовлеченность.

компания

Объединенная металлургическая компания

видео