Номинанты

Особенность команды RWB в ее масштабе и разнообразии. Тысячи сотрудников и исполнителей работают в разных регионах и направлениях бизнеса, и в такой структуре разобщенность — естественный вызов. Такая ситуация сформировала потребность в единой точке притяжения, пространстве, где можно выстроить неформальные связи, почувствовать себя одной командой, разделить интерес за пределами рабочих процессов.

Этим пространством стал RWB Cyber Club. Проект эволюционировал от инициативы 4-х исполнителей и отдельных турниров к целостной игровой экосистеме. Многослойная коммуникационная платформа включает чат для анонсов, Twitch-канал как главную сцену для прямых эфиров и чемпионатов, и публичный сайт с расписанием турниров и таблицей лидеров. Главная ценность в том, что сообщество само стало двигателем развития. Участники предлагают новые форматы, темы и активности, а такие инициативы, как «Школа комментаторов», рождаются из внутренних запросов команды. Роль HR как организаторов трансформировалась в роль фасилитаторов: мы создаём условия, предоставляем ресурсы и помогаем лучшим идеям воплотиться.

В результате проект объединил более 10 000 человек из разных уголков страны и мира, согласно опросам, 78% участников находят клуб интересным, а 72% отмечают, что участие в нём положительно влияет на их отношение к компании в целом. Удовлетворенность работодателем тех, кто состоит в сообществе, достигает 75 пунктов, что выше среднего уровня по компании.

RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы и предоставления бесшовных инструментов для развития малого и среднего бизнеса на территории стран присутствия.

Компания создает конкурентоспособные условия труда, заботится о здоровье своих сотрудников и исполнителях через развитие спортивных инициатив. Компания реализует множество образовательных проектов, так как важным аспектом нашей корпоративной культуры является постоянное обучение и развитие персонала. Экспертиза и культура кросс-командного взаимодействия позволяют нам адаптировать и развивать технологический стек в рамках продуктов и сервисов, дополнительных основному бизнесу.

RWB сегодня — это тысячи человек, среди них платформенные занятые на логистических объектах, пунктах выдачи заказов и доставке товаров (курьеры и водители), те, кто обслуживает рекламные поверхности по всей стране, а также команды разработки и развития продуктов. Мы находимся в постоянном поиске новых талантов, привлекаем молодых специалистов, выпускников российских вузов и сузов.