Номинанты

Проект был запущен для ускорения развития потенциалов и формирования единого подхода и высокого стандарта этого процесса. Это необходимо для быстрого эффективного закрытия управленческих позиций внутренними кандидатами, в том числе между городами и странами, а также между разными функциями. Также проект позволяет удержать потенциальных сотрудников и сэкономить на внешнем найме и адаптации в должности.

Для реализации были собраны лучшие практики из регионов. Формат акселератора был утвержден с лидерами компании, которые продолжают вовлекаться в программу и принимают участие в развитии сотрудников всех уровней. Акселератор стал единой площадкой для развития между разными ролями и регионами, включая центральный офис, итого около 1000 сотрудников принимают участие ежегодно в России и Казахстане. В программе есть менторы – это сотрудники, которые прошли специальные обучения, и помогают участникам с их проектами. В рамках акселератора сделан акцент на развитии софтов в рамках разнообразных тренингов и нетворкинга в рамках работы над проектами. В течение полугода программы в командах участники решают важные для бизнеса задачи, а кросс-функциональное командное взаимодействие позволяет получить эффект синергии.

За время реализации программы увеличили процент внутренних назначений на 17 пп, сократили срок подготовки потенциалов в 2 раза, что дает нам возможность обеспечивать 100% план преемственности готовых управленцев, прошедших программу, и сэкономить на внешнем найме 40 млн рублей.

«Лема́на ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 112 магазинов, 11 дарксторов, 6 распределительных центров. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В компании работает более 45 тысяч сотрудников.