Партнёры

T2 — российский мобильный оператор, который меняет сложившиеся правила рынка в интересах клиентов. Компания задает тренды на рынке телекома, создает инновационные продукты, развивает и поддерживает смелые идеи и проекты своих сотрудников.

В спец номинации «HR по другим правилам. Новый уровень» отмечаются инновационные проекты в области управления персоналом и организационного развития, которые отражают стратегическую роль HR как драйвера развития бизнеса и выходят за рамки интересов отдельного бизнеса, оказывая позитивное влияние на общество, развитие отрасли и рынка труда в целом.

Альфа-Банк — лидер технологических перемен. Компания не просто автоматизирует HR-процессы, а создаёт новую культуру взаимодействия с сотрудниками и кандидатами, выстраивая лучший клиентский опыт. Уже третий год подряд Альфа-Банк признан лучшим работодателем России по версии hh.ru и ведущих рейтингов.

В специальной номинации «Цифровое лидерство» Альфа-Банк отмечает компании, которые меняют HR-индустрию с помощью технологий и идей будущего.

Здесь награждаются решения, способные влиять на бизнес, людей и отрасль — проекты, где инновации становятся движущей силой роста и создают новую реальность работы.

Fonbet — крупнейшая букмекерская компания, работающая более 30 лет на территории Российской Федерации. Это синергия спорта, благотворительности, инновационных ИТ-решений, диджитал и маркетинга. Компания поддерживает социальные проекты, направленные на развитие инклюзивного спорта, и реализует собственную благотворительную программу «ДоброFON». Fonbet важно быть причастным к развитию спорта, благотворительности и развлечений в нашей стране. По итогам 2024 года вклад FONBET в отечественный спорт и социальные инициативы составил 25 млрд рублей.

Награда в номинации «Территория спорта» от Fonbet вручается за корпоративные спортивные события, мероприятия, инструменты для сотрудников, обучение и просвещение; введение новых должностей и подразделений, направленных на развитие здорового образа жизни и благополучия сотрудников через физическую культуру; полезные привычки, ментальные практики, которые помогают вовлечь как можно больше сотрудников.

Газпромбанк - один из крупнейших универсальных финансовых институтов России, который предоставляет широкий спектр услуг корпоративным и частным клиентам, а также обслуживает ключевые отрасли российской экономики.

Награда в номинации «Лучшее создаётся вместе!» от Газпромбанка вручается за проекты и программы, направленные на взаимодействие работодателей со школьниками и студентами для привлечения молодёжи на работу, а также для повышения узнаваемости и привлекательности бренда работодателя.

Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива» — одна из ведущих и старейших организаций, развивающих инклюзию в России сегодня. Когда в 90-х люди с инвалидностью были практически невидимы для общества, заперты в интернатах или своих квартирах, «Перспектива» одной из первых начала менять эту ситуацию, активно продвигая инклюзию в сообществах, в школах, в рабочих коллективах.

Награда будет вручена компании, которая развивает инклюзивное трудоустройство, нанимает людей с инвалидностью, обучает их и помогает им адаптироваться в коллективе, размещает вакансии на сайте hh.ru (хэхэру)с маркировкой «Доступно для соискателей с инвалидностью».

Сетка — соцсеть для нетворкинга от hh.ru, где можно точно пересечься с нужными людьми из индустрии, чтобы открыть новые профессиональные возможности.

«Напитки Вместе» («АБ ИнБев Эфес») — крупнейшая пивоваренная компания России, один из ведущих игроков индустрии безалкогольных напитков. «Напитки Вместе» располагает в России 11 заводами: во Владивостоке, Волжском, Иванове, Казани, Калуге, Клину, Новосибирске, Омске, Саранске, Ульяновске, Уфе, и 3 солодовенными комплексами: в Казани, Омске и Саранске. Портфель компании состоит из более чем 50 широко известных брендов: Velkopopovický Kozel, Efes Pilsener, Essa, Red Finch, «Старый Мельник из Бочонка», Spaten, El Capulco и многие другие. Кроме того, у компании представлены и другие категории напитков: энергетик Volt Energy, сидр Bon Season, лимонад «Натахтари», холодный чай Zeno.

Миссия компании — Мечтаем о большем, наполняя будущее радостными моментами ВМЕСТЕ!

Предназначение «Напитки Вместе» как работодателя – создавать комфортное пространство для профессионального и личного развития каждого в сообществе единомышленников, которые не останавливаются на достигнутом и стремятся к постоянному росту. Являясь ведущим игроком в напиточной индустрии, мы задаем тренды, стандарты и внедряем инновации, создающие устойчивое будущее для страны и общества. Мы обеспечиваем достойной заработной платой и привлекательным социальным пакетом, чтобы каждый чувствовал уверенность и максимально раскрывал свой потенциал. «Напитки Вместе» — для открытых, амбициозных и жаждущих новых свершений людей, которые вдохновляются успехами друг друга, вместе достигая большего.

ОТП Банк – универсальный российский банк, основан в 1994 году, входит в международную финансовую Группу ОТП (OTP Group), которая является одним из лидеров рынка финансовых услуг Центральной и Восточной Европы.

ОТП Банк входит в число 20 крупнейших банков России по активам, в топ-5 банков розничного кредитования (без ипотеки), занимает 1-е место на рынке POS-кредитования, 5-е место на рынке автокредитов и 6-е место на рынке кредиты наличными.

Банк обладает высокими рейтингами финансовой устойчивости от ведущих национальных агентств от АКРА на уровне АА-(RU), прогноз «стабильный» и «Эксперт РА» на уровне ruA+, прогноз «стабильный».