Номинанты

Компания «Рельеф-Центр» была основана в 2000 году и за 19 лет работы прошла путь от региональной фирмы по поставке канцтоваров в магазины Рязанской области до компании федеральных масштабов. Сегодня Рельеф-Центр является лидером оптовой дистрибуции товаров для офиса, учебы и творчества в России. Филиалы компании представлены в Москве, Санкт-Петербурге, Пензе, Ростове-на-Дону, Челябинске, Новосибирске, Казани и Краснодаре. А поставки товаров осуществляются не только во все регионы России, но и в страны ближнего зарубежья. Хороших показателей удалось достичь в странах Таможенного союза: в Республике Беларусь, Казахстане, Армении и Киргизии, а также в странах СНГ: в Украине, Грузии, Азербайджане, Узбекистане и Молдавии.

В настоящий момент ассортимент компании насчитывает более 300 российских и международных брендов, а по числу товаров — более 22 000 позиций. Партнерами компании являются 11 000 компаний и индивидуальных предпринимателей. Также Рельеф-Центр создал и активно развивает восемь собственных торговых марок: Berlingo, Мульти-Пульти, ArtSpace, OfficeSpace, Greenwich Line, Delucci, Helmi и OfficeClean.

Головной офис Рельеф-Центра находится в Рязанской области, в городе Рыбное. Здесь же расположен центральный логистический комплекс компании класса А+, занимающий площадь более 45 000 кв. м. Для высокой оперативности сбора заказов и минимизации числа ошибок склад оснащен интеллектуальной системой управления Lead WMS, а также современным подъемным оборудованием, помимо этого на складе созданы специальные климатические условия — здесь тепло зимой и прохладно летом.

Вместе с логистическим комплексом в Рыбном было построено большое офисное здание, высотой девять этажей и общей площадью 7 500 кв. м. Офис оснащен собственными медицинским и учебным центрами, корпоративным кафе для сотрудников, учебными классами, конференц-залами и зонами отдыха.

Компания «Рельеф-Центр» является не только дистрибьютором канцелярских товаров, но и производителем. Развитие собственного производства — одно из приоритетных направлений работы Рельеф-Центра. С 2016-го года компания выступает якорным инвестором в реализации проекта по созданию территории опережающего социально-экономического развития в поселке Лесной Шиловского района Рязанской области.

Мы более 27 лет разрабатываем и производим лекарственные препараты для здоровья населения России.

Мы входим в ТОП — 5 фармацевтических компаний на рынке безрецептурных препаратов. Наши представительства располагаются в 17 странах ближнего и дальнего зарубежья. На сегодняшний день по всей России работают 6 научно-исследовательских лабораторий.

Современный производственный комплекс мощностью 2,1 млрд. таблеток в год находится в Челябинске.

Во всех крупных городах трудятся более 1 400 сотрудников компании из них более 160 — в научных подразделениях.

Мы предоставляем возможность развития для специалистов с различным опытом: приглашаем в компанию как профессионалов с многолетним опытом, так и начинающих карьеру.

Наши программы развития дают молодым специалистам уникальный шанс реализовать свой потенциал в научных и производственных подразделениях одной из ведущих фармацевтических компаний России. У молодых ученых есть возможность ведения научной работы, защиты диссертации, им оказывается помощь в организации переезда.

У нас работают 57 кандидатов наук и 11 докторов наук по различным специальностям медицины, биологии и химии. Наши сотрудники имеют научные публикации в российских и иностранных изданиях, а также участвуют в международных конференциях.

Mail.Ru Group входит в число ведущих работодателей для ИТ-специалистов. В группе компаний — более 100 продуктов с охватом аудитории России в 94%.

Хотя Mail.Ru Group растет быстрыми темпами, попасть на работу в компанию нелегко. Мы ставим высокие требования к каждому кандидату, потому что профессионализм команды играет ключевую роль в удержании наших продуктов на лидирующих позициях и в развитии новых проектов.

В Mail.Ru Group открытая атмосфера: с вопросом по своему проекту можно обратиться к любому сотруднику. Компания накопила большую экспертизу в разных областях, в том числе редких для России — например в разработке консольных игровых проектов. Многие профессионалы «выросли» вместе со своими проектами и сейчас являются признанными лидерами мнений в ИТ-индустрии. 

В Mail.Ru Group сотрудники могут свободно высказать свою идею по улучшению продукта и реализовать ее, а также всегда могут рассчитывать на конструктивную обратную связь от коллег из других проектов: в компании принято делиться опытом.

Мы активно поддерживаем внутренние профессиональные сообщества и делимся знаниями на мероприятиях. Компания содействует участию сотрудников в ведущих мировых ИТ-конференциях и проводит митапы и хакатоны в своем офисе. Многие мероприятия Mail.Ru Group доступны не только сотрудникам, но и гостям. 

По данным международной аудиторско-консалтинговой группы Baker Tilly, доля интеллектуального капитала в активах компании составляет 92%. Мы стремимся создать все условия для продуктивной работы: отличные комфортные офисы, звукопоглощающие панели, мощное «железо» и макбуки, бесплатные фрукты и напитки, отсутствие дресс-кода.

Наши сотрудники привыкли работать на результат, поэтому в компании есть все возможности передохнуть, переключиться и собраться с силами: с первого дня доступен бесплатный фитнес-зал и программа ДМС, массажные кресла, тихие уголки с пледами и подушками, игровые приставки, кинотеатр, салон красоты.

ООО «ЭККО РОС» — эксклюзивный дистрибьютор марки ECCO в России. Мы —компания федерального масштаба. У нас работает почти 3 000 человек, в общем объеме продаж обуви ECCO мы занимаем первое место в мире, а сам бренд ECCO является самым популярным зарубежным обувным брендом в стране.

Четверть века мы обеспечиваем высококлассный сервис в наших магазинах и радуем покупателей качественной и стильной обувью ЕССО.

Начиная с 2012 года и по настоящее время, ЕССО каждый год становится «Любимым брендом россиян» в категории «обувь».

История компании «Парфюм-Лидер» — это история успеха воодушевленного идеей предпринимателя, который стремился создать уютное место, где покупатели и сотрудники могут насладиться приятной атмосферой, доступными ценами, широким ассортиментом и выгодными акциями.

В то время, как в столице было уже несколько подобных магазинов, регионы страдали отсутствием таковых. Поэтому, в 2004 году состоялось дебютное открытие специализированного магазина парфюмерии и косметики «Парфюм-Лидер» в г. Омске.

С того момента будничные заботы стали приятным времяпрепровождением: можно было найти все необходимые товары для всей семьи, не затрачивая много времени на дорогу и поиск, проникнуться позитивной атмосферой, получить качественную консультацию. Жителям города такой подход к покупкам оказался по душе, поэтому магазины стали стремительно развиваться, завоевывая любовь покупателей.

В 2008 году магазины распахнули свои двери для жителей других регионов. Бренд стал очень узнаваем и любим. Сейчас открыты и успешно функционируют более 150 магазинов в г. Омске и в более чем 50 городах России. Такой успех стал возможным благодаря нашим сотрудникам. В компании успешно взаимодействуют более 2 000 человек. От их настроения и профессионализма зависит, какой компания будет завтра. Именно поэтому большое внимание уделяется главному ресурсу компании — сотрудникам. Счастливый клиент, в первую очередь внутренний — главный принцип работы компании, который остается неизменными и сегодня.

Mriya Resort & Spa — Российский курорт премиум-класса, расположенный на берегу Черного моря и обладающий уникальной инфраструктурой. На территории в 30 Га расположен пятизвездочный отель на 422 номера, 17 вилл, оздоровительный комплекс, 8 ресторанов, детский парк Дримвуд, японский сад «Шесть чувств», клиника персонализированной медицины, собственный пляж с водными аттракционами и подводным парком. Построенный в 2014 году по проекту известного британского архитектора Нормана Фостера, курорт удостоился более 12 мировых и европейских наград в сфере индустрии гостеприимства за последние 5 лет, став настоящим хедлайнером черноморского побережья.

Общая численность сотрудников — 1 890 человек.

Создавая комплекс, мы сформировали особый внутренний мир для наших сотрудников — с собственной корпоративной культурой. Каждому члену команды не зависимо от статуса представлен широкий выбор спортивных и творческих занятий, таких как йога, футбол, баскетбол, кроссфит, легкая атлетика, плавание, настольный теннис, возможность присоединиться к команде КВН «Мечтатели», или участвовать в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?», изучать иностранные языки, и посещать семинары по своим направлениям специальности, такие возможности позволяют реализовать не только профессиональные амбиции, но и раскрыть свой творческий и спортивный потенциал.

Многие наши сотрудники отличаются высокими достижениями — профессиональными и личными, и мы считаем своим долгом поощрять их инициативы. Некоторые из наших героев:

• Даниил Ефремов, шеф-повар по местной кухне, 6-е место чемпионата Chef A la Russe в марте 2018 года;
• Егор Ларин, шеф анимации, 1 место в номинации «Празднично-игровая программа для молодежи» в конкурсе «ЗдравКультПривет — 2018» в марте 2018 года;
• Екатерина Соколова, менеджер точки питания, 1 место в Чемпионате России Tea Masters Cup в номинации «Чайная композиция» в марте 2018 года;
• Ильяс Исмаилов, начальник службы охраны труда, 1 место на Всероссийском конкурсе «Мастерство и безопасность» в номинации «Лучший специалист по охране труда» в июле 2018 года и другие.

Компания Mriya Resort & Spa — молодая, но уже набравшая стремительный темп развития. Все время существования курорта мы выделяли приоритет созданию совершенного мира для гостей и сотрудников — и теперь готовы к тому, чтобы показать свои результаты в сфере HR-проектов.