Номинации

Премия «HR-БРЕНД 2006» отмечает успешную работу с репутацией компании как работодателя и вручается в следующих категориях:

• Автомобильный бизнес
• Добыча и обработка сырья
• Информационные технологии, Интернет
• Маркетинг, реклама, PR, брендинг
• Производство
• СМИ, Медиа
• Строительство и недвижимость
• Телекоммуникации, связь
• Туристический и ресторанный бизнес
• Услуги и бизнес-услуги
• Финансы и страхование
• FMCG
• Медицина, фармацевтика

Гран-При Премии «HR-БРЕНД2006»:

• HR-реформа — Премия за наиболее эффективное изменение стратегииHR-брендинга.
• Re-recruitment — Премия за наиболее успешный внутренний HR-брендинг.
• Лучшая стратегия и разработка HR-брендинга — Приз жюри. Жюри знакомится с концепциями, целям, задачами и креативными материалами и выставляет оценки по следующим критериям: оригинальность замысла и соответствие целям.
• Доверие соискателя — Приз соискательский симпатий.

В зависимости от количества и уровня представленных проектов, награждение победителей может пройти не во всех номинациях и категориях Премии. Оргкомитет Премии оставляет за собой право перемещать Заявки из номинации в номинацию. Номинации Премии могут также быть расширены в ходе рассмотрения поданных Заявок.