12.05.10
28 апреля в гостинице Holiday Inn Sushevsky прошел семинар «Диагностика и оценка эффективности построения HR-бренда». Фотоотчет с прошедшего мероприятия.
20.04.10
14 апреля в гостинице «Садовое кольцо» прошел семинар «Оценка эффективности hr-бренда: окупаемость, возврат инвестиций, ошибки построения», организованный совместно компаниями HeadHunter и Альфа Персонал. Фотоотчет о прошедшем мероприятии.
21.03.10
24 марта
2010 года группа компаний «Агентство Контакт» проведёт очередной мастер-класс серии «Как получить
Премию
HR-Бренд: Секреты мастерства».
21.03.10
Опубликована видеозапись Церемонии награждения победителей Премии «HR-БРЕНД 2009», которая состоялась 11 февраля 2010 года в театре Новая Опера
10.03.10
11 марта 2010 года группа компаний «Агентство Контакт проведёт мастер-класс, посвященный теме HR-брендинга - «Как получить премию «HR-БРЕНД»: Секреты мастерства».
другие новости
Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя
Как сделать компанию привлекательнее для
соискателей? Что такое HR-бренд и зачем он нужен? Ответы на эти и
другие вопросы можно найти в книге
«Как построить HR-бренд
вашей компании», которая является практическим руководством по
построению HR-бренда компании и основана на реальном опыте российских
работодателей по привлечению «нужных людей». В книгу
включены проекты участников и победителей Премии HR-БРЕНД, которая
проводится группой компаний HeadHunter с 2006 года.
Авторы книги
специалисты по HR-брендингу, инициаторы и организаторы Премии HR-БРЕНД
директор по маркетингу и
PR группы компаний HeadHunter Ольга Бруковская и консультант Премии
HR-БРЕНД Нина Осовицкая.
Книга
предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей
департаментов маркетинга, а также генеральных
директоров компаний.
Приобрести ее можно в
книжных магазинах Москвы и Санк-Петербурга,
а также в интернет-магазинах.
купить книгу
Оценка
эффективности построения HR-бренда:
критерии, показатели,
инструменты.
30.06.2010
Георгий
Чахидзе, директор бизнес-направления EXECT Resourсing компании EXECT Partners Group:
На мой
взгляд, целесообразно рассматривать
оценку эффективности HR-бренда одновременно
с уровнем его построения. При этом оценка
инструментов его построения будет являться
в итоге и оценкой эффективности HR-бренда.
читать далее