Исследование для Гран-При «Старт карьеры»

Исследование будет состоять из двух этапов. На первом этапе с 20 сентября по 31 ноября 2011 года будут опрошены молодые специалисты на сайтах career.ru и fut.ru, а также студенты 50 ведущих российских вузов. Первая часть должна выявить особенности выбора работодателя, присущие именно молодым специалистам: график работы, наличие социального пакета, спортивные занятия, наставничество и тренинги.

На втором этапе исследования будут опрошены работодатели. Аналитики Career.ru и Future Today выяснят все, с чем могут столкнуться молодые специалисты, придя на работу в эти компании.

Проанализировав полученные ответы, исследователи выберут лучших работодателей, работа у которых максимально соответствуют ожиданиям молодых специалистов. Лидер рейтинга получит звание компании с самым сильным HR-брендом для молодых специалистов в рамках номинации «Старт карьеры». Результаты исследования будут оглашены на торжественной церемонии вручения наград премии HR-БРЕНД 2011 в феврале 2012 года и опубликованы на сайтах Career.ru и FutureToday.ru