организатор премии Партнер премии Информационные партнеры

Выбраны лучшие работодатели Сибири!

7 октября 2011 года в Новосибирске впервые прошла церемония вручения наград Премии «HR-БРЕНД Сибирь 2011», на которой были объявлены лучшие работодатели 2011 года.

Премия вручалась в 3 номинациях и отмечала достижения в построении HR-брендов, развитии корпоративной культуры и в работе с имиджем компании как работодателя.

Выбраны лучшие работодатели Сибири

Также были вручены 2 приза в номинациях «Доверие соискателей», «Выбор профессионального сообщества» и Гран-При HeadHunter

Победители Премии «HR-БРЕНД Сибирь 2011»

12.10.2011

Выбраны лучшие работодатели Сибири!

13.09.2011

Стартует соискательский опрос в рамках Премии «HR-БРЕНД Сибирь 2011»

23.06.2011

Впервые Премия "HR-БРЕНД" проводится Сибири. У сибирских компаний появляется уникальная возможность презентовать свои проекты в области HR-брендинга.

другие новости

«HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты (Бретт Минчингтон)

Серьезных, узкоспециализированных изданий о построении бренда работодателя на русском языке катастрофически мало. С учетом того, какими темпами развивается это направление в России, — пробел требует адекватного заполнения. Поэтому компания HeadHunter, во многом взвалившая на свои плечи «миссионерскую» деятельность по продвижению и поднятию интереса к этой актуальной теме, выступила с инициативой подарить русскоязычным читателям лучшее из того, что издано по проблеме HR-бренда, а именно итоги многолетних теоретических и практических исследований от гуру мирового HR-брендинга Бретта Минчингтона.

В этой книге Бретт Минчингтон сумел органично скомпилировать всю теорию по формированию имиджа работодателя (от основных идей — до разработки стратегий, широкой интеграции и расчета возврата инвестиций) и иллюстрирующие ее практические приемы, реальные инструменты. Все рекомендации направлены на экономию времени и инвестиций работодателя. Исходя из этого, книга «HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты» несомненно будет интересна для руководителей, топ-менеджеров, сотрудников HR-отделов, маркетологов и PR-специалистов, работающих в компаниях из разных сфер бизнеса. Приобрести ее можно с 12 сентября в книжных магазинах, а также на сайте издательства «Альпина Бизнес Букс».

купить книгу

Как создать внутри компании эффективную команду для работы над HR-брендом? Вовлечение топ-менеджеров и коллег из других департаментов Часть 2

08.12.2011

Елена Агафонова, генеральный директор Solution Management Group:

Я думаю, что основные правила создания эффективной команды для работы над HR-брендом совпадают с правилами создания любой другой эффективной команды. Они хорошо изучены, описаны, им посвящены в той или иной мере многие обучающие программы. Комментируя сегодняшнюю тему, мне хотелось бы остановиться на тех аспектах, которые, к сожалению, нередко все же бывают упущены из виду теми, кто создает подобные рабочие группы или является их участником.

читать далее

Ольга Бруковская

HR-брендинг — крайне актуальная тема в настоящий момент. В последние годы подход к управлению человеческими ресурсами претерпел значительные изменения, и сегодня HR-департамент — это лицо компании в глазах нового перспективного сотрудника. Он играет важнейшую роль в приходе подходящих людей в организацию и, как следствие, является одним из ключевых звеньев в построении сильного бренда и развитии бизнеса.

HR-брендинг становится одним из приоритетных направлений как рекрутмента, так и маркетинга. Чтобы содействовать развитию корпоративной культуры и продвижению современных методов hr-менеджмента, компания HeadHunter учредила премию «HR-БРЕНД» — ежегодное награждение наиболее успешных проектов в области построения HR-брендов на российском рынке. Считая своей главной задачей создать максимально открытую и объективную систему судейства Премии, мы пригласили в Жюри признанных экспертов в области брендинга и рекрутмента, чье авторитетное мнение играет большую роль в современном бизнесе. Именно поэтому компании-обладатели «HR-БРЕНД» становятся намного привлекательнее как для потенциальных сотрудников, так и для инвесторов, укрепляя свое положение на рынке.

Директор Премии «HR-БРЕНД»
Ольга Бруковская