Соискатели выбрали самых желанных работодателей России!

15 декабря 2009 года завершился ежегодный Опрос соискателей в рамках Премии «HR-БРЕНД 2009». С 1 по 15 декабря пользователи Интернета имели возможность выбрать наиболее привлекательных работодателей среди компаний, занимающих ведущие позиции на российском рынке. Это первый этап Премии, по результатам которого определяется победитель в Гран-при «Доверие соискателей».

В этом году более 37 000 человек приняли участие в выборе желаемых работодателей среди 67 российских и международных компаний, представленных в 13 категориях. По итогам опроса наибольшее количество голосов получили компании: Mail.Ru, УРАЛСИБ, АльфаСтрахование, L’Oreal, Вимм-Билль-Данн, Торговый Дом «ЦУМ».

Результаты голосования

показать »

Номинация / Компания	%
IT, INTERNET
Mail.Ru	48,04%
MICROSOFT Corporation	20,69%
Intel Corporation	11,02%
SoftLine	4,20%
IBS	3,48%
EMC	3,13%
i-Free	2,87%
ЛАНИТ	2,38%
ПРОМТ	2,35%
Ти Ай Системс	1,83%
ПРОИЗВОДСТВО, ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОМПАНИИ
ОАО «Куриное царство»	17,61%
Сибирский берег	15,86%
Управляющая компания ГАЗ	13,76%
Юнимилк	12,40%
КОМУС	10,73%
ГК «Русский алкоголь»	10,16%
Производственный Холдинг «Мясной Дом БОРОДИНА»	7,17%
АЛИДИ, Группа Компаний	6,51%
ОАО «КОЛОС»	5,80%
БАНКИ
УРАЛСИБ	27,98%
ЮниКредит Банк	16,58%
Ренессанс Кредит	14,71%
Инвестиционный банк КИТ Финанс	11,01%
Swedbank	10,20%
Абсолют Банк	7,87%
НОМОС-БАНК	6,27%
Барклайс Банк	5,36%
ФИНАНСЫ И СТРАХОВАНИЕ
АльфаСтрахование	69,23%
Финам, инвестиционный холдинг	18,69%
Venture Investments & Yield Management LLP	12,09%
ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ, СВЯЗЬ
Северо-Западный Телеком	30,43%
КОМСТАР — Объединенные ТелеСистемы	28,46%
ВолгаТелеком	26,62%
WebVoice	14,49%
ЭНЕРГЕТИКА
Системный оператор Единой энергетической системы	41,63%
АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ, Санкт-Петербург	34,28%
Северо-западный энергетический инжиниринговый центр (СевЗап НТЦ)	24,08%
РОЗНИЧНЫЕ И РЕСТОРАННЫЕ СЕТИ
adidas Group	27,10%
«Лента», сеть гипермаркетов	21,64%
Белый Ветер ЦИФРОВОЙ	19,15%
Группа Компаний «Виктория»	11,87%
Чайная ложка	11,05%
PRISMA	9,18%
FMCG
L’Oreal	29,13%
Вимм-Билль-Данн	28,78%
Amway Russia	17,03%
PepsiCo	12,78%
Парфюмерно-косметическая компания «Весна»	7,96%
JT International	4,32%
АВТОДИЛЕРЫ, ТРАНСПОРТ, ЛОГИСТИКА
Международный Аэропорт Шереметьево	27,54%
Авиакомпания «ТРАНСАЭРО»	22,84%
DHL International	17,31%
РОЛЬФ	17,05%
MUSA MOTORS	15,26%
УСЛУГИ ДЛЯ БИЗНЕСА
Агентство Контакт	37,47%
ТрансФин-М	25,69%
Рекрутинговая компания «ПРОЭКСПЕРТ»	23,57%
Неопринт	13,28%
ТОВАРЫ И УСЛУГИ КЛАССА ЛЮКС
Торговый Дом «ЦУМ»	66,90%
Глобус Гурмэ «СТК»	19,14%
Группа компаний ДжамильКо	13,96%
МЕДИА, МАРКЕТИНГ, РЕКЛАМА
ПрофМедиа	53,63%
Gameland	29,23%
Маркетинговая группа Текарт	17,15%
ФАРМАЦЕВТИКА
Нижфарм	45,32%
Отечественные лекарства	39,53%
Фарманет	15,15%

Место в номинации по результатам голосования

показать »

Компания	Место
СТОЛИЦА
Mail.Ru	1
Торговый Дом «ЦУМ»	2
ПрофМедиа	3
Международный Аэропорт Шереметьево	4
Авиакомпания «ТРАНСАЭРО»	5
КОМСТАР — Объединенные ТелеСистемы	6
Агентство Контакт	7
РОЛЬФ	8
ТрансФин-М	9
КОМУС	10
ГК «Русский алкоголь»	11
Swedbank	12
Производственный Холдинг «Мясной Дом БОРОДИНА»	13
НОМОС-БАНК	14
ЛАНИТ	15
Ти Ай Системс	16
СЕВЕРНАЯ СТОЛИЦА
«Лента», сеть гипермаркетов	1
АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ, Санкт-Петербург	2
Северо-западный энергетический инжиниринговый центр (СевЗап НТЦ)	3
WebVoice	4
Рекрутинговая компания «ПРОЭКСПЕРТ»	5
Venture Investments & Yield Management LLP	6
Неопринт	7
i-Free	8
ПРОМТ	9
РЕГИОН
Нижфарм	1
Системный оператор Единой энергетической системы	2
ВолгаТелеком	3
ОАО «Куриное царство»	4
Парфюмерно-косметическая компания «Весна»	5
АЛИДИ, Группа Компаний	6
ОАО «КОЛОС»	7
ФЕДЕРАЦИЯ
АльфаСтрахование	1
L’Oreal	2
УРАЛСИБ	3
adidas Group	4
Северо-Западный Телеком	5
Белый Ветер ЦИФРОВОЙ	6
DHL International	7
ЮниКредит Банк	8
Сибирский берег	9
Intel Corporation	10
PepsiCo	11
MUSA MOTORS	12
Ренессанс Кредит	13
Юнимилк	14
Инвестиционный банк КИТ Финанс	15
Маркетинговая группа Текарт	16
Абсолют Банк	17
JT International	18
IBS	19
МИР
MICROSOFT Corporation	1
Amway Russia	2
Фарманет	3
PRISMA	4
SoftLine	5
Барклайс Банк	6
EMC	7

12.05.10

28 апреля в гостинице Holiday Inn Sushevsky прошел семинар «Диагностика и оценка эффективности построения HR-бренда». Фотоотчет с прошедшего мероприятия.

20.04.10

14 апреля в гостинице «Садовое кольцо» прошел семинар «Оценка эффективности hr-бренда: окупаемость, возврат инвестиций, ошибки построения», организованный совместно компаниями HeadHunter и Альфа Персонал. Фотоотчет о прошедшем мероприятии.

21.03.10

24 марта 2010 года группа компаний «Агентство Контакт» проведёт очередной мастер-класс серии «Как получить Премию „HR-Бренд“: Секреты мастерства».

21.03.10

Опубликована видеозапись Церемонии награждения победителей Премии «HR-БРЕНД 2009», которая состоялась 11 февраля 2010 года в театре Новая Опера

10.03.10

11 марта 2010 года группа компаний «Агентство Контакт проведёт мастер-класс, посвященный теме HR-брендинга - «Как получить премию «HR-БРЕНД»: Секреты мастерства».

другие новости

Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя

Как сделать компанию привлекательнее для соискателей? Что такое HR-бренд и зачем он нужен? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в книге «Как построить HR-бренд вашей компании», которая является практическим руководством по построению HR-бренда компании и основана на реальном опыте российских работодателей по привлечению «нужных людей». В книгу включены проекты участников и победителей Премии HR-БРЕНД, которая проводится группой компаний HeadHunter с 2006 года.

Авторы книги — специалисты по HR-брендингу, инициаторы и организаторы Премии HR-БРЕНД — директор по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter Ольга Бруковская и консультант Премии HR-БРЕНД Нина Осовицкая.

Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Приобрести ее можно в книжных магазинах Москвы и Санк-Петербурга, а также в интернет-магазинах.

купить книгу

Оценка эффективности построения HR-бренда: критерии, показатели, инструменты.

30.06.2010

Георгий Чахидзе, директор бизнес-направления EXECT Resourсing компании EXECT Partners Group:

На мой взгляд, целесообразно рассматривать оценку эффективности HR-бренда одновременно с уровнем его построения. При этом оценка инструментов его построения будет являться в итоге и оценкой эффективности HR-бренда.