Организатор

Группа компаний HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании — инвестиции в новые технологии и постоянное совершенствование нашего сервиса.

Миссия:

помогать HR-менеджерам и рекрутерам качественно и в срок закрывать вакансии;
содействовать соискателям в поиске достойной работы.

Основу соискательской аудитории сайта составляют менеджеры среднего и высшего звена. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет тщательной ручной модерации. Неинформативные резюме на сайте не публикуются.
Каждая вакансия, добавляемая работодателями, также проходит проверку вручную. Мы следим, чтобы на HeadHunter не публиковались объявления о найме рядового персонала — продавцов, грузчиков, дворников и тп., а также вакансий компаний, занимающихся сетевым маркетингом, запрещенными и сомнительными видами деятельности.

HeadHunter предоставляет удобные инструменты для работы как работодателям, так и соискателям. Например, чтобы отправить кандидату шаблонное письмо приглашения на собеседование или отказа, рекрутеру достаточно один раз кликнуть мышью. Конкурентным преимуществом hh.ru является уникальная гибкая система настройки конфиденциальности резюме. Эти и другие функции позволяют сайту привлекать лучших кандидатов, а работодателям — быстро и качественно осуществлять поиск персонала.
Большое количество отзывов и упоминай о компании HeadHunter в блогах, свидетельствуют о постоянно растущей популярности ресурса среди наших пользователей

12.05.10

28 апреля в гостинице Holiday Inn Sushevsky прошел семинар «Диагностика и оценка эффективности построения HR-бренда». Фотоотчет с прошедшего мероприятия.

20.04.10

14 апреля в гостинице «Садовое кольцо» прошел семинар «Оценка эффективности hr-бренда: окупаемость, возврат инвестиций, ошибки построения», организованный совместно компаниями HeadHunter и Альфа Персонал. Фотоотчет о прошедшем мероприятии.

21.03.10

24 марта 2010 года группа компаний «Агентство Контакт» проведёт очередной мастер-класс серии «Как получить Премию „HR-Бренд“: Секреты мастерства».

21.03.10

Опубликована видеозапись Церемонии награждения победителей Премии «HR-БРЕНД 2009», которая состоялась 11 февраля 2010 года в театре Новая Опера

10.03.10

11 марта 2010 года группа компаний «Агентство Контакт проведёт мастер-класс, посвященный теме HR-брендинга - «Как получить премию «HR-БРЕНД»: Секреты мастерства».

другие новости

Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя

Как сделать компанию привлекательнее для соискателей? Что такое HR-бренд и зачем он нужен? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в книге «Как построить HR-бренд вашей компании», которая является практическим руководством по построению HR-бренда компании и основана на реальном опыте российских работодателей по привлечению «нужных людей». В книгу включены проекты участников и победителей Премии HR-БРЕНД, которая проводится группой компаний HeadHunter с 2006 года.

Авторы книги — специалисты по HR-брендингу, инициаторы и организаторы Премии HR-БРЕНД — директор по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter Ольга Бруковская и консультант Премии HR-БРЕНД Нина Осовицкая.

Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Приобрести ее можно в книжных магазинах Москвы и Санк-Петербурга, а также в интернет-магазинах.

купить книгу

Оценка эффективности построения HR-бренда: критерии, показатели, инструменты.

30.06.2010

Георгий Чахидзе, директор бизнес-направления EXECT Resourсing компании EXECT Partners Group:

На мой взгляд, целесообразно рассматривать оценку эффективности HR-бренда одновременно с уровнем его построения. При этом оценка инструментов его построения будет являться в итоге и оценкой эффективности HR-бренда.