Жюри и Экспертный совет

Сформирован состав Жюри «Премии HR-бренд 2014» — ежегодного награждения лучших работодателей России. В состав Жюри вошли первые лица компаний — эксперты в области управления бизнесом, рекрутмента, HR-консалтинга и построения брендов.

Жюри


Председатель Жюри – Марина Починок

генеральный директор Кидзания (детский образовательно-развлекательный парк)

С отличием окончила Факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ им. М.В.Ломоносова, кандидат физико-математических наук. Имеет сертификат «Профессионал в сфере человеческих ресурсов» института международного менеджмента Thunderbird. Обучалась в ведущей бизнес-школе INSEAD. С 1996 г. по 2008 г. работала  в области управления человеческими ресурсами в российских и международных компаниях.

С 2008 г.  по 2014 г. занимала  должность Вице-Президента  по персоналу Игр Организационного комитета XXII Олимпийских Зимних Игр и XI Паралимпийских Зимних Игр 2014 года в городе Сочи.   Отвечала за привлечение, отбор, подготовку и самую масштабную мобилизацию персонала в мирной  России (более 70 000 человек). Впервые в  истории Олимпийского движения  для подготовки и проведения Игр 95% людей было привлечено не из города-организатора, а  всей страны. Под ее руководством была разработана и реализована  программа “Волонтеры”, которая позволила привлечь 25 000 волонтеров для работы на Играх и стала катализатором развития волонтерства в России.  Согласно исследованию World Giving Index 2012 by Charities Aid Foundation Россия заняла  8  место в мире по волонтерству.  От Оргкомитета возглавляла проект по формированию в г.Сочи культуры гостеприимства.

С августа 2014 г. является Генеральным Директором  Кидзания (детский образовательно-развлекательный парк).

Преподает в рамках программы Executive MBA в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, в РМОУ (Российском Международном Олимпийском Университете). Член Экспертных советов проекта People Investor  и Национального союза кадровиков. 

Награждена Орденом Почета, Благодарностью Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Д.Н. Козака,  Почетной Грамотой Министерства Спорта РФ за  вклад в организацию и проведение XXII Олимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи, медалью “За вклад в науку, культуру и образование России» общероссийской общественной организации «Национальная Система развития научной, творческой и инновационный деятельности молодежи “Интеграция”», премией “Хрустальная пирамида” в номинации “Лучший  HR Руководитель года  2014”

Замужем, имеет троих детей. В свободное время увлекается музыкой, йогой, горными лыжами.

Екатерина Горохова

-президент и генеральный директор Kelly Services CIS

Екатерина Горохова окончила Санкт-Петербургский Технический Университет по специальности “инженер - механик исследователь”.

До прихода в Kelly Екатерина Горохова около 7 лет проработала в компании Unilever. Екатерина начала работу в Unilever в 1992 г., когда компания только вышла на российский рынок. За время своей работы она занимала ряд высоких позиций в области продаж, от Key Account Manager до Business Unit Manager.

Свою карьеру в Kelly Services Екатерина Горохова начала с июня 1999 в должности директора Санкт-Петербургского  отделения Kelly.  В 1999 и 2000 году Российское представительство Kelly Services было впервые удостоено награды «International Excellence Award» благодаря выдающимся достижениям Петербургского отделения.

В октябре 2001 года Екатерина Горохова была назначена  Генеральным Директором Kelly Services в Швеции. Ее задачей являлся вывод компании из кризиса в условиях нестабильной экономики. За год работы в Швеции Екатерине удалось развить бизнес Kelly за счет активизации усилий по основным направлениям деятельности Kelly Services в Америке и Европе, а именно аутсорсинге в области Call Центров.

В ноябре 2002 года Екатерина вернулась в Россию и была назначена Генеральным Директором Kelly Services CIS. Сегодня российское отделение входит в пятерку самых успешных отделений Kelly в мире.

В феврале 2011 года Екатерина возглавила Некоммерческое Партнерство «Ассоциация Частных Агентств Занятости».

Валерия Дворцевая

генеральный директор ВИЗАВИ Консалт

Эксперт Премии «HR-БРЕНД» начиная с 2009 г. Автор и преподаватель курса "Управление персоналом" бизнес-школы МИРБИС. Эксперт Ассоциации консультантов по подбору персонала, член профессионального HR-клуба. Входит в ТОП-200 рейтинга деловых женщин России по версии журнала «Карьера».

Начала свою карьеру как научный сотрудник «ВНИИЖД». Имеет 10 лет опыта психологической диагностики и профессионального отбора. В течение четырех лет, начиная с 1993 г., возглавляла службу персонала крупного торгово-производственного холдинга. В 1997 г. основала и эффективно управляет кадровым агентством «ВИЗАВИ Консалт».

На данный момент «ВИЗАВИ Консалт» под успешным руководством Валерии входит в десятку самых эффективных агентств России и является ежегодным лауреатом "Национальной деловой премии Капитаны Российского Бизнеса". Агентство включает в себя федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис», объединившую 39 офисов в городах России и СНГ. По результатам ежегодных независимых исследований HR-рынка, проводимых журналом «Управление персоналом», «ВИЗАВИ Консалт» стабильно входит в пятерку лучших агентств по уровню качества оказываемых услуг.

Юрий Дорфман

Партнер, руководитель департаментов «HR», «Юриспруденция», «Страхование» Cornerstone

Юрий окончил РУДН, факультет Экономики и права, специальность «Правоведение». В сфере HR-консалтинга и Executive Search более 20 лет.  До работы в компании Сornerstone работал на руководящих должностях в области HR в международных транснациональных корпорациях.  За годы работы в компании под его руководством были успешно выполнены десятки проектов  в юридическом, страховом сегменте и области HR, создана эффективная команда консультантов и ресечеров, компания зарекомендовала себя в качестве одного из лидеров в области подбора персонала. Юрий является членом Ассоциации корпоративных юристов, Ассоциации менеджеров России и Ассоциации Независимых Директоров, с 2009 года входит в жюри премии "HR бренд года".

 

 

Михаил Жуков

управляющий директор HeadHunter

Выпускник факультета радиоэлектронной аппаратуры летательных аппаратов Московского авиационного института и бизнес-школ МИРБИС при РЭА им. Плеханова и IMD (ProgramforExecutiveDevelopment).

После окончания МАИ, полтора года работал руководителем проектов в МХО «Интератомэнерго», вскоре возглавив московский офис восточно-европейского дистрибутора ИТ-оборудования «Софт Троник».

С 1994 по 2002 год работал на позициях директора департамента и заместителя генерального директора ведущего российского системного интегратора IBS.

С 2003 по 2006 год на позиции старшего управляющего руководил компанией Гелиос-Компьютер.

В 2007 году руководил корпоративным проектным офисом (ИТ-системы и бизнес-процессы) в ООО «Сибур».

С 2008 года возглавляет HeadHunter.

С женой вместе с институтских времен, в семье двое детей-студентов и шотландский вислоухий кот.

Серьезно увлекается собирательством аудио-коллекции (винил и CD).

Елена Кадырова

управляющий партнер TalentQ Pro

Бакалавр и магистр экономики, МГУ им. М.В. Ломоносова

Стала специализироваться на теме управления и HR, работая в качестве менеджера программ MBA в Школе бизнеса МГУ на этапе становления и развития бизнес-образования в России. В рамках «Ассоциации развития управления»  способствовала распространению применения бизнес-упражнений среди преподавателей ведущих ВУЗов России.   Является одним из первых HR-практиков, на системном уровне внедривших метод Ассессмент-Центра в крупном российском холдинге. В 2003 году стала  Директором по работе с клиентами и продажам SHLRussia, где  проработала до 2009 года.  

Игорь Кирикчи

управляющий директор, директор по организационному развитию BBDO Group

Свою карьеру в BBDO начал в 1994 году с позиции менеджера по работе с клиентами. В течение последующих одиннадцати лет работал с такими клиентами, как Wrigley, Pepsi-Cola, Frito Lay, Sonic Duo, Mars, SABMiller, Альфа-Банк, ВымпелКом и др. В 2005 году был назначен на должность генерального директора агентства BBDO Moscow. На протяжении двух лет под руководством Игоря агентство стабильно является лидером в группе по бизнес-результатам, в том числе, объемам привлекаемого бизнеса и качеству креативной работы. За это время успешно прошла реструктуризация агентства, которая повысила уровень клиентского обслуживания и мотивировала ключевых сотрудников агентства.

В июле 2007 года Игорь Кирикчи переходит на новый управленческий уровень и становится директором по организационному развитию группы компаний BBDO Russia. В этой должности Игорь отвечает за оптимизацию бизнес-процессов, стратегию найма и развития ключевых сотрудников в агентствах, участвует в оперативном управлении Группой и ее структурных преобразованиях. С июля 2010 года Игорь - управляющий директор BBDO Russia.

В 1993 году окончил Московский государственный институт международных отношений (МГИМО МИД РФ), факультет Международной информации, специальность «журналистика и связи с общественностью». Является сопредседателем Комитета креативных агентств ведущей профессиональной ассоциации – АКАР (Ассоциация коммуникационных агентств России).

Алла Коцюба

директор по развитию бизнеса коммуникационной группы TWIGA

По образованию психолог. Профессиональную карьеру в рекламе начинала в качестве заместителя декана на факультете рекламы Московского Гуманитарного университета. Общаясь вместе со студентами с лучшими представителями рекламного сообщества, «влюбилась» в новую профессию, и перешла на работу в отдел стратегического планирования агентства McCannEricksonRussia, сохраняя связь с родным факультетом в качестве преподавателя.

Успешно освоив сферу стратегического планирования, расширила круг своих интересов и стала заниматься развитием нового бизнеса и построением взаимоотношений с клиентами. В период с 2005 по 2012 год работала в агентствах McCann Erickson, Znamenka, Advance Digital, где занимала позицию директора по развитию. В 2012 году присоединилась к коммуникационной группе TWIGAв качестве директора по развитию нового бизнеса, где отвечает как за работу с клиентами, так и за реализацию крупных интегрированных проектов, связанных с созданием креативных стратегий.

За время своей профессиональной деятельности получила опыт работы с такими клиентами, как МДМ Банк, «Акадо», Heineken, МТС, Honda, Hyundai, «Русский Алкоголь», «Русское море», MarevenFood, «AstraZeneca», «М.Видео», Microsoft, Unilever, «Евросеть», «Лебедянский», UFGAssetManagement,  Минздравсоцразвития России и другими.

Наталия Матусова

управляющий партнер Addwise

Образование:

· 1996 г., ЛГУ, отделение скандинавских языков и литературы

· 1995 год – Санкт-Петербургская Академия Бизнеса, отделение маркетинг

· 2002 год – Высшая школа экономики, общее управление

· 2004 год – Executive MBA, The University of Chicago, Graduate School of business

Наталия начала свою карьеру в Korn/Ferry International.

В 1996 году – компания «PepsiCoFoodsIntl» в отдел продаж.

С 2000 по 2012 года работала в компании KellyServices, с 2001 по 2006 год отвечала за продажи и региональное развитие.

С 2003 по 2004 год работала и училась в США.

C 2004 года занимала позицию Директора по продажам и маркетингу KellyServices.

В 2008 году Наталия открыла представительство KellyOutsourcingandConsultingGroupв России (KellyOCG). KellyOCGпредоставляет услуги в области аутсорсинга функции HRи рекрутмента, различных бизнес функций, таких как аутсорсинг ресепшн, колл-центров и оказывает услуги в области HRконсалтинга.

В январе 2008 года Наталия стала управляющим директором данного бизнеса на территории СНГ.

С 2010 по 2012 года Наталия управляла регионом EMEA в роли Вице-Президента KellyOCG.

В 2011 году, Наталия запустила первый в России и один из крупнейших в Европе RPO проектов для АНО Оргкомитет Сочи 2014 и MSP проект по подбору персонала во время Олимпиады для всех исполнителей сочинского рынка.

С 2012 года Наталия является Управляющим партнером компании по предоставлению услуг в области персонала Addwise и Генеральным Директором первой международной компании в России, предоставляющей услуги в области интернет маркетинга ( SEM) ReachLocal.

Наталия имеет успешный опыт разработки и запуска новых продуктов в индустрии рекрутмента на рынке США и России.

Общий стаж в индустрии рекрутмента – 14 лет.

Наталия лауреат рейтингов «1000 самых профессиональных менеджеров России», проводимого Ассоциацией менеджеров, совместно с «Коммерсантъ» в 2008 и 2009 гг., а также является действующим членом жюри значимых премий в области HR – «Премия HR-бренд» и «лучший проект в области HR».

В течение 2006-2008 годов принимала активное участие в работе с Государственной Думой РФ по разработке законопроекта о заемном труде.

Марк Розин

президент ЭКОПСИ Консалтинг

Марк Розин – по базовому образованию психолог.

Работает в сфере организационного консультирования около 20 лет. Специализируется на вопросах разработки и внедрения новых систем управления персоналом, а также на вопросах изменения корпоративной культуры, развития топ-команды. Марк лично руководит и реализует уникальные для России проекты, связанные масштабными изменениями организации.

С 2005 года Марк возглавил компанию «ЭКОПСИ Консалтинг». За это время компания выросла в пять раз и заняла первое место на рынке HR-консалтинга (рейтинги ИА «ЭКСПЕРТ»).

Марк входит в ТОП-1000 наиболее профессиональных высших менеджеров России (рейтинг Ассоциации Менеджеров).

Марк Розин является одним из наиболее авторитетных и востребованных экспертов на рынке обучения и развития персонала.

Автор множества публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам мотивации, развития и оценки персонала, оптимизации бизнес-процессов, создания в компании системы управления эффективностью и др.

Почетный член Жюри - Наталья Альбрехт

вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом ОАО «ВымпелКом»

Наталья Альбрехт родилась 6 июля в Москве. В 1995 году окончила Московский государственный университет (МГТУ) им. Н. Э. Баумана по специальности «Прикладная механика».

После окончания вуза работала в компании «Мэри Кей». На протяжении своей карьеры Наталья занимала различные руководящие позиции в компаниях «Росгосстрах», «КЭС-холдинг», «НТВ-плюс».

С 2009 года в должности заместителя гендиректора «СТС Медиа» Наталья отвечала за  весь комплекс вопросов, связанных с управлением персонала, организационное развитие, а также за построение систем управления бизнес-процессами, оптимизацию системы планирования, принятия решений и управления информационными потоками. 

С сентября 2012 года Наталья работала в компании «Ростелеком», где курировала административный блок компании, в том числе отвечала за проект реализации непрофильных активов и недвижимости.

С апреля по декабрь 2013 года возглавляла HR-направление банка ВТБ.

2 декабря 2013 назначена на должность вице-президента по организационному развитию и работе с персоналом компании «ВымпелКом».

Почетный член Жюри - Елена Витчак

вице-президент, руководитель Департамента по управлению персоналом ОАО АФК «Система»

Елена Витчак родилась в 1971 году в г. Москве.

В 1992 году окончила Ростовский государственный университет (факультет филологии);
в 2005 году - Государственную Академию специалистов инвестиционной сферы, где получила дополнительную специальность «Управление персоналом».

С 2002-2008 гг. работала в Страховой группе «КапиталЪ» (ИФД «КапиталЪ») директором департамента по работе с персоналом.

С 2008 по 2010 гг. работала в качестве директора департамента по работе с персоналом ОАО«Система-Галс» (ОАО "АФК Система"), являлась членом правления.

С 2010  по 2012 гг. занимала должность старшего вице-президента, директора департамента по работе с персоналом ОАО «МТС-Банк» (ОАО "АФК Система").

С сентября 2012 г. - Вице-президент, Руководитель Департамента по управлению персоналом ОАО АФК "Система".

Член Экспертного совета Национального союза кадровиков России.

Татьяна Хватинина

Директор по стратегическому развитию, CEB's SHL Talent Measurements Solutions

Татьяна пришла в компанию SHL на должность генерального директора  из компании Вимм-Билль-Данн, где была директором по персоналу бизнеса "Напитки".

Работала в Альфабанке заместителем директора по персоналу, где отвечала за организационное развитие и планирование человеческого капитала.  Ранее в течение 5 лет занимала должность менеджера по персоналу и организационному развитию в компании Марс, где фокусировалась главным образом на обучении и развитии менеджерского состава, а также отвечала как HR партнер за отдел продаж.  До этого Татьяна работала в компании Юнилевер на различных должностях в функциях продаж и обучения продажам.

В разные годы Татьяна была преподавателем школы "HR 4 HR", членом жюри «Премии HR-бренд», сопредседателем и председателем комитета по оценке и развитию персонала Ассоциации Европейского бизнеса в России. Также Татьяна является инициатором создания и соавтором спецкурса "Современные технологии управления персоналом" в МГИМО.

Татьяна Хватинина закончила факультет иностранных языков Московского Государственного Педагогического Университета, а также имеет ряд сертификатов в области HR, в том числе и международных.

Экспертный совет


Оксана Бендюкова

Руководитель Управления развития, Заместитель директора по персоналу «Тинькофф Кредитные Системы» Банк

Константин Бойко

Директор Департамента Обучения и Подбора персонала Л’ЭТУАЛЬ

Константин Борисов

Генеральный директор, Support Partners Executive Search

Алевтина Борисова

Руководитель Управления по работе с персоналом / Партнер Отдела налогового и юридического консультирования, Группа услуг по управлению персоналом и налогообложения физических лиц КПМГ

Ольга Бронникова

Руководитель службы корпоративных коммуникаций ABBYY

Лариса Буканова

Заместитель директора Управления по работе с персоналом Корпорация ЭЛАР

Анна Васильева

HR Manager Lindstrom

Алексей Горбунов

Генеральный директор рекрутинговой компании SQ-Team

Юрий Григорьян

Член Правления, заместитель генерального директора, директор по управлению персоналом и организационному развитию Альфа-Капитал

Анастасия Добровольская

Branding & Recruitment Manager IKEA

Елена Ежова

Директор отдела по организационному развитию ЗАО «ПЕТЕР-СЕРВИС»

Анна Лачко

Директор по HR и корпоративным коммуникациям TNS Россия

Галина Мельникова

Генеральный Директор кадровой корпорации ManpowerGroup по России и Управляющий Директор компании по Украине, Беларуси, Казахстану

Юлия Миняева

Партнер Selectif

Анна Несмеева

Генеральный директор, Консультант в области внутренних коммуникаций Некоммерческое партнерство для содействия развития внутрикорпоративных коммуникаций (НП СРВК)

Наталья Пичугина

Начальник отдела подбора, обучения и развития ГРИНАТОМ, Общий центр обслуживания Госкорпорации «Росатом»

Андрей Россохин

Доктор психол. наук, профессор, зав. кафедрой психоанализа и бизнес-консультирования НИУ ВШЭ, руководитель Магистерской программы по Executive коучингу и бизнес-консультированию в НИУ ВШЭ, Executive коуч Глобального Центра Лидерства французской бизнес-школы ИНСЕАД, мастер-супервизор коучинговой практики, со-руководитель Российско-немецкого Коллоквиума по Executive коучингу, член Парижского психоаналитического общества

Филипп Рыбаков

Вице-президент по управлению персоналом JTI Россия

Лидия Ряшенцева

Директор по персоналу LPP S.A. в России

Ольга Селиванова-Шофф

Главный исполнительный директор Morgan Hunt Executive Search

Анна Солдатова

Директор по персоналу по стране Coca-Cola Hellenic

Анна Старикова

Генеральный директор РКА-Консалтинг

Татьяна Старокадомская

Заместитель директора по персоналу Nordea

Наталья Супе

Заместитель начальника управления по работе с персоналом Государственная корпорация "Агентство по страхованию вкладов"

Александр Степанов

Директор по персоналу Urban Group

Андрей Чернуха

Директор департамента персонала ГК «АгроТерра»

Анна Шихова

Управляющий Партнер КК Простые решения

Екатерина Янова

Директор по персоналу Siemens LLC