Премия «HR-БРЕНД 2008»
отмечает успешную работу с репутацией
компании как работодателя и вручается
в следующих номинациях:
- Международный
проект
- Федеральный проект
- Региональный
проект
- Локальный проект
В каждой номинации
планируется вручение 1-й, 2-й и 3-й степени
(«золото», «серебро», «бронза»)
Компания может представить на номинирование в Премии «HR-БРЕНД 2008» один проект, направленный на работу с репутацией компании как работодателя.
Классификация проектов
в зависимости от масштаба их реализации:
- Международный
проект — в ряде стран мира, включая РФ
- Федеральный проект
— в ряде регионов РФ и в Москве
- Региональный
проект — в одном или нескольких регионах
РФ, исключая Москву
- Локальный проект
— в одном городе РФ
Также планируется
вручение Гран-При Премии «HR-БРЕНД 2008»:
- HR-БРЕНД "СТАРТ КАРЬЕРЫ"
— за успешную работу по продвижению бренда и репутации компании как работодателя среди молодых специалистов – студентов и выпускников Вузов.
- Внутренний HR-бренд — Премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя среди сотрудников
- Лучшая стратегия
и разработка HR-брендинга — Приз жюри.
Жюри знакомится с концепциями, целям,
задачами и креативными материалами и
выставляет оценки по следующим критериям:
оригинальность замысла и соответствие
целям
- Доверие соискателя
— Приз соискательских симпатий
- HR-бренд Региона
— Премия за наиболее эффективную работу
с HR-брендом региональной компании
Кроме того, учрежден Специальный приз в рамках Премии «HR-бренд 2008» в номинации «Здоровье сотрудника – успех компании», который вручается спонсором Премии, Группой Ренессанс Страхование.
