Проекты победителей
Номинация «Маркетинг, реклама и PR»
Vector Market Research
Проект, представленный компанией, направлен на обеспечение минимального уровня текучки.
В результате исследования Employee Satisfaction Study были получены детальные данные об удовлетворенности каждого из членов команды, конкретные рекомендации по улучшению HR политики, а также выявлены узкие места в организации работы компании.
Для улучшения коммуникаций между департаментами были приняты следующие решения:
- Проводить один раз в месяц общие собрания, на которых обсуждаются вопросы развития компании, показатели работы клиентского департамента, результаты работы исследовательского департамента.
- Ввести в проводимые корпоративные мероприятия дополнительные блоки, стимулирующие общение между сотрудниками.
Важно отметить, что в целом удовлетворенность сотрудников от работы в компании и лояльность значительно повысились (за календарный год компанию покинул только один сотрудник).