Проекты победителей

«Информационные технологии, Интернет»
Microsoft Corporation

Цели представленного HR-проекта:

• заявить о Microsoft как о привлекательном работодателе;
• обеспечить информирование широкого круга специалистов о положении дел в Microsoft и существующих вакансиях с целью привлечения на работу специалистов различных направлений на открытые вакансии компании.

Краткое описание проведенных мероприятий:

• регулярные публикации в различных СМИ, Интернете;
• создание корпоративного сайта www.microsoft.com/rus/careers;
• публикация информации о компании и объявлений о вакансиях в Интернете, СМИ;
• выступления перед студенческой аудиторией;
• участие в конференции «Борьба за таланты\ War for talent» (февраль 2006 года).

Среди положительных изменений:

• Посещаемость раздела Карьера корпоративного сайта www.microsoft.com/rus/careers выросла до 7000-8000 уникальных посетителей в месяц, просмотров страниц 16000-20000
• Появившийся приток резюме на вакансии компании позволил с учетом высоких требований к кандидатам за период с 01.11.06 по 31.12.06 нанять 410 человек (для сравнения: на конец 2005 года в компании работали 250 человек).

все проекты...