Компания представила инновационную концепцию в сфере управления персоналом «HR brand code как инструмент управления персоналом в агрессивно растущих компаниях».
Цель проекта - создание сильной команды и корпоративной культуры, соответствующей активному росту компании и способной адаптироваться к новым условиям рынка. Для этого HR департаментом компании Gameland был разработан HR brand code, с помощью которого в компанию попадают именно те люди, которые соответствуют ценностям и потребностям компании: целеустремленные, энтузиасты, готовые к быстрому личностному и профессиональному росту.