Проекты победителей

Номинация «Автомобильный бизнес»
Атлант-М

Представленный проект — «Система бюджетирования персонала» - предназначен для обеспечения бизнес-стратегии сотрудниками высокой квалификации в необходимом количестве в нужное время.

«Система бюджетирование персонала» – это планирование персонала для открывающихся автоцентров в среднесрочной перспективе. Она представляет собой «план вакансий» с прописанными штатными должностями, описанием требований к ним и расписанием приема персонала в новый автоцентр с точностью до дней с момента принятия решения о создании проекта — до вывода его на запланированную мощность. Система позволяет человеку, находящемуся в настоящей точке своей карьеры, понимать, где он сможет оказаться через 3-5 лет и что от него для этого требуется, что он должен знать и уметь.

Система бюджетирования персонала внедрена в компании и получила высокую оценку Генерального директора. После презентации Системы была положительная обратная связь от сотрудников. Особенно тех, кто уже сейчас заинтересован в своем дальнейшем росте, а также от молодых сотрудников, поскольку Система наглядно показывает возможные перспективы развития, дает четкое видение будущего.

Система является конкурентным преимуществом компании и поднимает ее ценность в глазах потенциальных и настоящих сотрудников своей открытостью и широчайшими возможностями сделать стремительную карьеру, что является наиболее важными мотивирующими факторами.

все проекты...