организатор премии партнеры премии генеральные информационные партнеры деловой партнер информационные партнеры премии

Новости

16.04.07

С 9 по 15  апреля 2007г. на сайте hhresearch.ru/rr/ проводится ежегодный опрос соискателей с целью выявления их предпочтений среди компаний, занимающих лидирующие позиции на российском рынке. Голосующим предложено выбрать в каждой из 12 профессиональных областей не более 3-х компаний. По результатам опроса составляется рейтинг компаний-работодателей. Для подтверждения достоверности данных сформирован наблюдательный совет, в который вошли ведущие социологи и специалисты по исследованиям.

Информационная поддержка обеспечивается организаторами и партнерами Премии "HR-БРЕНД 2007", что позволит привлечь к участию в исследовании максимальное количество соискателей. Номинанты Премии также участвуют в данном опросе. Результаты опроса о доверии  по номинантам Премии, являются 1 ступенью судейства Премии, обрабатываются аналитическим отделом Премии и передаются  на рассмотрение Жюри, сформированного из первых лиц компаний - экспертов в области рекрутмента, кадрового консалтинга и построения брендов.

другие новости

23.01.2012

Подведены итоги работы Экспертного Совета Премии HR-БРЕНД 2011. 49 компаний-номинантов вышли в финал Премии, их проекты переданы на рассмотрение членов Жюри.

19.12.2011

Объявлено место проведения торжественной церемонии награждения победителей Премии «HR-БРЕНД 2011».

01.12.2011

Кто самый желанный работодатель? Стартует соискательский опрос в рамках рейтинга работодателей России.

24.11.11

Сформирован состав Жюри и Экспертного совета Премии HR-БРЕНД 2011

03.04.11

Опубликован Рейтинг работодателей России 2010

27.01.11

Объявлено место проведения торжественной церемонии награждения победителей Премии «HR-БРЕНД 2010».

01.12.10

Стартовал пятый ежегодный всероссийский Соискательский опрос в рамках Рейтинга работодателей России. С 1 по 17 декабря 2010 года пользователи Рунета смогут ответить на вопрос «В какой компании вы хотели бы работать?» и выбрать наиболее привлекательных работодателей России.

06.09.10

Впервые в рамках Премии «HR-БРЕНД» будет награждена компания, наиболее успешно работающая с фри-лансерами.

06.09.10

2 сентября 2010 года на Заседании Клуба HR-директоров, организованном «Агентством Контакт», встретились представители банковского сектора и рынка страхования. Это мероприятие стало завершающим в серии круглых столов, посвящённых теме «Как получить премию HR-бренд: секреты мастерства».

12.05.10

28 апреля в гостинице Holiday Inn Sushevsky прошел семинар «Диагностика и оценка эффективности построения HR-бренда». Фотоотчет с прошедшего мероприятия.

20.04.10

14 апреля в гостинице «Садовое кольцо» прошел семинар «Оценка эффективности hr-бренда: окупаемость, возврат инвестиций, ошибки построения», организованный совместно компаниями HeadHunter и Альфа Персонал. Фотоотчет о прошедшем мероприятии.

другие новости

«HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты (Бретт Минчингтон)

Серьезных, узкоспециализированных изданий о построении бренда работодателя на русском языке катастрофически мало. С учетом того, какими темпами развивается это направление в России, — пробел требует адекватного заполнения. Поэтому компания HeadHunter, во многом взвалившая на свои плечи «миссионерскую» деятельность по продвижению и поднятию интереса к этой актуальной теме, выступила с инициативой подарить русскоязычным читателям лучшее из того, что издано по проблеме HR-бренда, а именно итоги многолетних теоретических и практических исследований от гуру мирового HR-брендинга Бретта Минчингтона.

В этой книге Бретт Минчингтон сумел органично скомпилировать всю теорию по формированию имиджа работодателя (от основных идей — до разработки стратегий, широкой интеграции и расчета возврата инвестиций) и иллюстрирующие ее практические приемы, реальные инструменты. Все рекомендации направлены на экономию времени и инвестиций работодателя. Исходя из этого, книга «HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты» несомненно будет интересна для руководителей, топ-менеджеров, сотрудников HR-отделов, маркетологов и PR-специалистов, работающих в компаниях из разных сфер бизнеса. Приобрести ее можно с 12 сентября в книжных магазинах, а также на сайте издательства «Альпина Бизнес Букс».

купить книгу

В одной упряжке

18.01.2012

Условие задачи:

Перед HR-директором крупной сети ресторанов стоит масштабная задача — массовый подбор линейного персонала. Технологии подбора отлажены, предложение достаточно интересное относительно аналогичных предложений на рынке труда, не хватает только хорошего креатива.

В условиях ограниченного бюджета единственная возможность подготовить качественные рекламные материалы — вовлечь в процесс отдел маркетинга и рекламы. Однако коллеги не спешат включаться в работу, так как считают ее не своей.

Вопрос: Какие аргументы помогут убедить маркетологов?

читать далее