организатор премии партнеры премии генеральные информационные партнеры деловой партнер информационные партнеры премии

Новости

06.02.07

Свое согласие стать членами Жюри HR-БРЕНД 2006 дали Наталия Матусова, директор по развитию и маркетингу, и.о. генерального директора Kelly Services CIS, и Анатолий Купчин, генеральный директор компании «Агентство Контакт».

Таким образом, в составе Жюри Премии 7 экспертов в области рекрутмента и 4 – в области построения брендов. По словам Ольги Бруковской, директора Премии, такое соотношение можно объяснить стремлением Оргкомитета Премии выделить наиболее эффективные HR-стратегии на российском рынке. «Кто как не люди, возглавляющиеся крупнейшие компании на рынке рекрутмента, смогут наиболее адекватно оценить работу с репутацией компании как работодателя? А мнение экспертов в сфере брендинга и рекламы сыграет решающую роль в оценке креативных материалов номинантов», - комментирует Ольга.

Жюри начнет свою работу по окончании соискательского опроса, который будет проводиться на сайте HeadHunter (hh.ru) и сайтах партнеров Премии.

Торжественная Церемония награждения лауреатов состоится весной 2007г.

другие новости

23.01.2012

Подведены итоги работы Экспертного Совета Премии HR-БРЕНД 2011. 49 компаний-номинантов вышли в финал Премии, их проекты переданы на рассмотрение членов Жюри.

19.12.2011

Объявлено место проведения торжественной церемонии награждения победителей Премии «HR-БРЕНД 2011».

01.12.2011

Кто самый желанный работодатель? Стартует соискательский опрос в рамках рейтинга работодателей России.

24.11.11

Сформирован состав Жюри и Экспертного совета Премии HR-БРЕНД 2011

03.04.11

Опубликован Рейтинг работодателей России 2010

27.01.11

Объявлено место проведения торжественной церемонии награждения победителей Премии «HR-БРЕНД 2010».

01.12.10

Стартовал пятый ежегодный всероссийский Соискательский опрос в рамках Рейтинга работодателей России. С 1 по 17 декабря 2010 года пользователи Рунета смогут ответить на вопрос «В какой компании вы хотели бы работать?» и выбрать наиболее привлекательных работодателей России.

06.09.10

Впервые в рамках Премии «HR-БРЕНД» будет награждена компания, наиболее успешно работающая с фри-лансерами.

06.09.10

2 сентября 2010 года на Заседании Клуба HR-директоров, организованном «Агентством Контакт», встретились представители банковского сектора и рынка страхования. Это мероприятие стало завершающим в серии круглых столов, посвящённых теме «Как получить премию HR-бренд: секреты мастерства».

12.05.10

28 апреля в гостинице Holiday Inn Sushevsky прошел семинар «Диагностика и оценка эффективности построения HR-бренда». Фотоотчет с прошедшего мероприятия.

20.04.10

14 апреля в гостинице «Садовое кольцо» прошел семинар «Оценка эффективности hr-бренда: окупаемость, возврат инвестиций, ошибки построения», организованный совместно компаниями HeadHunter и Альфа Персонал. Фотоотчет о прошедшем мероприятии.

другие новости

«HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты (Бретт Минчингтон)

Серьезных, узкоспециализированных изданий о построении бренда работодателя на русском языке катастрофически мало. С учетом того, какими темпами развивается это направление в России, — пробел требует адекватного заполнения. Поэтому компания HeadHunter, во многом взвалившая на свои плечи «миссионерскую» деятельность по продвижению и поднятию интереса к этой актуальной теме, выступила с инициативой подарить русскоязычным читателям лучшее из того, что издано по проблеме HR-бренда, а именно итоги многолетних теоретических и практических исследований от гуру мирового HR-брендинга Бретта Минчингтона.

В этой книге Бретт Минчингтон сумел органично скомпилировать всю теорию по формированию имиджа работодателя (от основных идей — до разработки стратегий, широкой интеграции и расчета возврата инвестиций) и иллюстрирующие ее практические приемы, реальные инструменты. Все рекомендации направлены на экономию времени и инвестиций работодателя. Исходя из этого, книга «HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты» несомненно будет интересна для руководителей, топ-менеджеров, сотрудников HR-отделов, маркетологов и PR-специалистов, работающих в компаниях из разных сфер бизнеса. Приобрести ее можно с 12 сентября в книжных магазинах, а также на сайте издательства «Альпина Бизнес Букс».

купить книгу

В одной упряжке

18.01.2012

Условие задачи:

Перед HR-директором крупной сети ресторанов стоит масштабная задача — массовый подбор линейного персонала. Технологии подбора отлажены, предложение достаточно интересное относительно аналогичных предложений на рынке труда, не хватает только хорошего креатива.

В условиях ограниченного бюджета единственная возможность подготовить качественные рекламные материалы — вовлечь в процесс отдел маркетинга и рекламы. Однако коллеги не спешат включаться в работу, так как считают ее не своей.

Вопрос: Какие аргументы помогут убедить маркетологов?

читать далее