Пресса о нас

СТАТЬИ

23.04.2007

Охотничьи трофеи

Обостряющийся кадровый дефицит заставляет российские компании все острее конкурировать между собой за перспективных сотрудников. При этом работодатели работают даже с собственной репутацией, и все для того, чтобы быть попривлекательнее как для соискателей, так и для собственного персонала. Да и кадровики уже мало похожи на неповоротливых конторских служащих советских времен - теперь они называются "охотниками за головами". В понедельник станут известны первые лауреаты специальной "кадровой" премии "HR-бренд 2006" (HR - head recruting), в число учредителей которой входят представители многих известных компаний и рекрутинговых агентств. Они надеются, что со временем награждение премией станет весомым капиталом для тех компаний, которые дорожат своей репутацией и создают наиболее комфортные условия труда для сотрудников.

15.02.2007

HR и маркетинг – братья навек

Раньше компании занимались прежде всего разработкой новых продуктов и услуг и видели ключевую роль маркетинга в повышении продаж и развитии бизнеса. Сегодня же пристальные взгляды акул бизнеса все чаще обращаются к HR-департаменту. Дело в том, что традиционные «4Пи» маркетинга – product, price, position и любимый всеми promotion – благодаря современным технологиям очень легко скопировать, сведя на нет все усилия брендменеджеров, маркетологов и даже заботливой офис-менеджера и курьерской службы. Поэтому все чаще компании прибегают к другим способам утверждения своих брендов на рынке.

НОВОСТИ Lenta.ru

24.04.2007

HeadHunter нашел лучших работодателей России

HeadHunter нашел лучших работодателей России Компания HeadHunter объявила лауреатов премии "HR-Бренд 2006". Премия вручалась в 13 профессиональных областях и отмечала достижения компаний в области построения hr-брендов практически во всех областях российской экономики.

18.04.2007

Интернетчики назвали дюжину заслуживающих их доверия работодателей

Рекрутинговая компания HeadHunter провела в Интернете с 9 по 15 апреля 2007 года ежегодный опрос соискателей, чтобы выявить их предпочтений среди компаний, занимающих лидирующие позиции на российском рынке. В опросе приняли участие 3142 человека. Голосующим предлагалось выбрать в каждой из 12 профессиональных областей по три компании, в которых они хотели бы работать.

15.02.2007

Сформирован состав жюри премии HR-бренд года

Сформирован состав жюри премии HR-Бренд 2006 – награждения за наиболее успешную работу с репутацией своей компании как работодателя. В жюри вошли первые лица компаний – эксперты в области рекрутмента и построения брендов.

12.05.10

28 апреля в гостинице Holiday Inn Sushevsky прошел семинар «Диагностика и оценка эффективности построения HR-бренда». Фотоотчет с прошедшего мероприятия.

20.04.10

14 апреля в гостинице «Садовое кольцо» прошел семинар «Оценка эффективности hr-бренда: окупаемость, возврат инвестиций, ошибки построения», организованный совместно компаниями HeadHunter и Альфа Персонал. Фотоотчет о прошедшем мероприятии.

21.03.10

24 марта 2010 года группа компаний «Агентство Контакт» проведёт очередной мастер-класс серии «Как получить Премию „HR-Бренд“: Секреты мастерства».

21.03.10

Опубликована видеозапись Церемонии награждения победителей Премии «HR-БРЕНД 2009», которая состоялась 11 февраля 2010 года в театре Новая Опера

10.03.10

11 марта 2010 года группа компаний «Агентство Контакт проведёт мастер-класс, посвященный теме HR-брендинга - «Как получить премию «HR-БРЕНД»: Секреты мастерства».

другие новости

Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя

Как сделать компанию привлекательнее для соискателей? Что такое HR-бренд и зачем он нужен? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в книге «Как построить HR-бренд вашей компании», которая является практическим руководством по построению HR-бренда компании и основана на реальном опыте российских работодателей по привлечению «нужных людей». В книгу включены проекты участников и победителей Премии HR-БРЕНД, которая проводится группой компаний HeadHunter с 2006 года.

Авторы книги — специалисты по HR-брендингу, инициаторы и организаторы Премии HR-БРЕНД — директор по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter Ольга Бруковская и консультант Премии HR-БРЕНД Нина Осовицкая.

Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Приобрести ее можно в книжных магазинах Москвы и Санк-Петербурга, а также в интернет-магазинах.

купить книгу

Оценка эффективности построения HR-бренда: критерии, показатели, инструменты.

30.06.2010

Георгий Чахидзе, директор бизнес-направления EXECT Resourсing компании EXECT Partners Group:

На мой взгляд, целесообразно рассматривать оценку эффективности HR-бренда одновременно с уровнем его построения. При этом оценка инструментов его построения будет являться в итоге и оценкой эффективности HR-бренда.